1、组建部门团队,主持部门日常经营管理工作,组织实施集团公司工作要求; 2、组织实施部门年度经营计划; 3、监督,控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任; 4、领导建立部门内健全的各项工作流程,并及时进行流程的优化与调整; 5、领导建立部门间良好的沟通渠道,协调好各方面关系; 6、领导部门员工队伍建设,选拔培养管理人员及骨干人才; 7、负责部门重大突发事件的处理; 8、其他集团公司或总经理交办的任务。
1、10年以上大型钢厂营销工作经验,其中5年以上相关管理、采购、销售工作经验; 2、熟悉广东省碳钢市场,熟悉碳钢采购及销售流程; 3、出色的人际交往和社会活动能力,具有较强的团队组建和管理能力; 4、具有敏锐的商业触觉,优异的工作业绩。